【悲報】ワイの職場の新人くん、入社5週間で退職代行を使って辞めてしまう・・・・・・

1: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:20:24 ID:dBR
こんなの使うってことは新人くんなりに色々悩んでたろうにワイはそれにすら気付いてあげられなかった
みんなも自分の周りに悩んでる奴がいないか気を付けろよ
2: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:21:03 ID:ZNy
だいたい表に出さないからな
4: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:21:39 ID:dBR
>>2
周りの人もあの子がそんなどうして!?ってショック受けてたわ
3: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:21:03 ID:GE6
やさC
8: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:22:54 ID:dBR
>>3
いや優しくなどない
新人君が中々基本の仕事を覚えてくれないから少し厳しい言い方をしてしまった時が1、2度あるんやワイ
5: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:22:28 ID:ZNy
客観的に仕事を見つめないと阻止できないしなぁ
クソムズイでほんま

引用元



14: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:24:36 ID:dBR
>>5
バイトでも仕事でもいつも物覚えが悪いしケアレスミスがひどいから
どこ行ってもすぐに辞めてしまうって本人が言ってたわ
だけどウチの職場ではみんなのフォローでちょっとずつ仕事覚えれてたから
もしかしたら長くいてくれるかもって期待してた
6: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:22:32 ID:Pvk
無知ですまんが退職代行って何?
15: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:25:40 ID:dBR
>>6
何万円か払えば代行業者が代わりに退職届とかを郵送してくれるんやで
17: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:26:38 ID:jQ9
>>15
弁護士とは違うの?
20: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:28:35 ID:dBR
>>17
弁護士がやってるパターンもあるが大半が無資格の一般人やな
だから交渉行為は非弁行為に当たり、あくまで書類の伝達とか本人の意思代行しか出来ない
7: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:22:43 ID:xPV
(´;ω;`)
10: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:23:11 ID:Xdy
まぁやめるなら早い方が会社にも本人にもええやろ
18: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:27:03 ID:dBR
>>10
さすがに5週間で辞めるのは諦め早い気もする
事務の女の子も彼の仕事ぶり褒めてたし
13: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:24:27 ID:4kA
初日に来なくて辞めたのがワイのせいにされたんやが
24: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:30:07 ID:dBR
>>13
それは君パワハラ受けてるで
完全なる言いがかりやもん
25: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:32:33 ID:dBR
ただまあ分からんのは何で業者なんか使うかってことや
直接会社の人間に顔合わせずに辞めたいにしろ
内容証明郵便で退職届送ったらそれだけでもう辞められるのに
何万もかけて代行業者使う意味がわからん
何でや?
29: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:34:18 ID:Pvk
>>25
記憶自体がトラウマなんやろ
30: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:35:07 ID:dBR
>>29
それ言うと業者に頼むために色々説明するのも記憶が呼び覚まされてトラウマ起きそうやけど
31: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:36:01 ID:Pvk
>>30
まあ数ヶ月で辞めるような人が合理的な行動取るとは限らんし
32: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:37:16 ID:Kwg
>>30
退職代行は、弁護士や行政書士とかはハードル高い
(面倒だし金も高い)、けど自分では相手と話したくない、てニッチなところに出たサービスやな。
それに若い社員が多いから気楽なんやろ。
34: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:39:38 ID:dBR
>>32
別に辞めるだけなら1000円前後で内容証明郵便で退職届送ればいいだけやから話す必要はない
それに弁護士は初回相談費用は無料やし、数十万円程度の請求のためのゴタゴタであれば、
少額訴訟制度を利用したら数万円の費用でことを最後まで進められるやん?
何でこういうことを利用しなかったかなんや
33: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:37:59 ID:ZNy
全員が全員終身雇用のつもりで職場にいると思うやつは考え方がくそ古いで
そんな痩せた考え方だから新人に優しくしないんやろなぁ……
36: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:41:45 ID:dBR
>>33
ワイは全員が終身雇用か否か関係無く優しく接してたつもりやった
けど新人くんからはそう思ってもらえんかったのかもな
11: 以下、からお送りします 2018/12/26(水)00:23:54 ID:KHe
辞めるのは構わないけど退職代行はなぁ…と思ってるわ
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